Emplois & stages

Nous vous remercions vivement de l’intérêt que vous portez au Centre Psychiatrique Saint-Bernard.

Assistant social (m/f/x) pour l’unité 16 PARI (Projet Assuétude Réhabilitation et Intégration)

Notre institution

Le Centre psychiatrique de référence dans la Province du Hainaut, le CP St-Bernard comprend :

  • 8 unités de soins (psychiatrie générale, socialisation, assuétudes, réinsertion, double diagnostic, psychogériatrie, unité de mise en observation…)
  • 1 Hôpital de Jour
  • 1 polyclinique où des consultations sont organisées
  • 1 Maison de Soins Psychiatriques (MSP Bois de la Fontaine) de 136 lits qui propose un hébergement résidentiel agréé à des personnes atteintes de maladies mentales chroniques stabilisées. La MSP est répartie en 8 lieux de vie.
  • 1 Espace Enfants
  • 1 hall des sports
  • 1 espace proposant différents ateliers et soins thérapeutiques

Description générale du poste

Le service 16 Pari accueille des patients souffrant de psychose, associée ou non à des addictions.  Le travail thérapeutique est réalisé au niveau des dépendances tant physiques que psychologiques et ce, dans l’objectif de vivre au quotidien sans consommation.

La prise en charge est dynamique et constructive.  De nombreuses activités sont mises en place afin de viser :

  • l’amélioration de l’autonomie
  • l’affirmation de soi
  • la remise au travail
  • la gestion de la vie quotidienne
  • une approche ludique

Le service collabore avec des centres de postcure afin de permettre aux patients qui le désirent de continuer leur trajet de soins de manière plus autonome et en milieu ouvert.

Fonction

Tâches principales

  • Evaluation de la situation sociale du patient dès son admission par un premier entretien d’anamnèse (identification du tissu social, antécédents, situation     socioprofessionnelle, économique, environnementale, conditions de vie, conditions de mise en observation, etc.).
  • Réalisation de démarches administratives urgentes et conservatoires (envoi de certificats médicaux, études sociales pour les admissions en urgence des patients indigents ou ayant un revenu limité)
  • Concertation avec les familles et le réseau du patient
  • Prises de contacts avec le réseau actif avant l’hospitalisation
  • Utilisation du dossier patient informatisé
  • Entretiens individuels réguliers
  • Travail en collaboration avec le patient pour qu’il soit partie prenante de sa prise en charge
  • Recherche d’un lieu de vie adapté à la problématique de la personne ou adaptation du lieu de vie existant (visite et accompagnement)
  • Evaluation en équipe interdisciplinaire de l’adéquation du projet
  • Clarification et résolution des problèmes juridiques, financiers, matériels, etc.
  • Organisation du suivi post hospitalier (mise en place des relais avec le réseau ambulatoire)
  • Participation aux différentes audiences avec le Juge de Paix lors des étapes de la procédure de mise en observation afin de présenter le contexte social de la décompensation du patient ainsi que les perspectives possibles.
  • Travail axé sur l’autonomie afin de favoriser la réhabilitation sociale.
  • Participation de manière active et constructive aux réunions d’équipe, cliniques et organisationnelles

Offre

  • Type de contrat : CDD de 6 mois avec possibilité de CDI
  • Temps de travail : mi-temps
  • Horaire de jour
  • Poste de travail basé au CP Saint-Bernard

Profil recherché

  • Posséder un baccalauréat assistant social.
  • Faire preuve d’une bonne connaissance de la psychiatrie, du réseau, de la santé mentale.
  • Posséder le permis de conduire B.

Compétences

  • Ouverture d’esprit
  • Empathie
  • Sens des responsabilités
  • Proactivité et créativité
  • Confidentialité, discrétion
  • Capacités d’adaptation, d’observation, d’assimilation, d’initiative et d’organisation
  • Bonne aptitude à la communication écrite et orale

Atouts

  • Autonomie
  • Maîtrise des outils informatiques de base
  • Connaissance et/ou expérience dans le domaine de la santé mentale
  • Capacité/volonté d’encadrement et d’animation de groupes

Contact

Les candidatures écrites et C.V. sont à adresser à Mme Fadma Goubella, Directrice du Département des Soins et Paramédicaux, et doivent être envoyées au plus tard pour le 30 juin 2023 via le bouton « postulez en ligne »

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Infirmier (m/f/x) pour l’unité de double diagnostic (handicap mental associé à une pathologie psychiatrique)

Notre institution

Le Centre psychiatrique de référence dans la Province du Hainaut, le CP St-Bernard comprend :

  • 8 unités de soins (psychiatrie générale, socialisation, assuétudes, réinsertion, double diagnostic, psychogériatrie, unité de mise en observation…)
  • 1 Hôpital de Jour
  • 1 polyclinique où des consultations sont organisées
  • 1 Maison de Soins Psychiatriques (MSP Bois de la Fontaine) de 136 lits qui propose un hébergement résidentiel agréé à des personnes atteintes de maladies mentales chroniques stabilisées. La MSP est répartie en 8 lieux de vie.
  • 1 Espace Enfants
  • 1 hall des sports
  • 1 espace proposant différents ateliers et soins thérapeutiques

Description du service

L’unité de soins 23 accueille des personnes souffrant de handicap mental, présentant majoritairement des troubles psychiatriques associés (autisme, psychose, troubles de l’attachement).  Le projet thérapeutique s’inscrit dans une prise en charge pluridisciplinaire centrée sur le patient, ses besoins et ses ressources et ce, afin de le voir évoluer de manière optimale dans son trajet de soins.  Le réseau professionnel et familial est inclus tout au long de ce projet

Offre

  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : temps plein de nuit

Profil recherché

  • Avoir un diplôme d’infirmier breveté/bachelier.

Atouts

  • Expérience dans le travail clinique, les soins et l’accompagnement des adultes atteints de déficience mentale associée à des troubles psychiatriques/du comportement.
  • TPP/QPP en santé mentale et psychiatrie
  • Toute autre formation complémentaire en lien avec la psychiatrie
  • Connaissances informatiques (Office, DPI, etc.)

Compétences

  • Sens des responsabilités
  • Dynamisme
  • Flexibilité
  • Capacité d’adaptation
  • Maîtrise de soi et gestion du stress.
  • Capacités d’observation, d’analyse, de planification et d’évaluation
  • Confidentialité
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Capacités relationnelles et communicationnelles
  • Vision qualité et sécurité des soins

Contact

Les candidatures écrites et C.V. sont à adresser à Mme Fadma Goubella, Directrice du Département des Soins et Paramédicaux, et doivent être envoyées au plus tard pour le 16 juin 2023 via le bouton « postulez en ligne »

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Infirmier de nuit (M/F/X) pour le HIC (High Intensive Care)

Notre institution

Le Centre psychiatrique de référence dans la Province du Hainaut, le CP St-Bernard comprend :

  • 8 unités de soins (psychiatrie générale, socialisation, assuétudes, réinsertion, double diagnostic, psychogériatrie, unité de mise en observation…)
  • 1 Hôpital de Jour
  • 1 polyclinique où des consultations sont organisées
  • 1 Maison de Soins Psychiatriques (MSP Bois de la Fontaine) de 136 lits qui propose un hébergement résidentiel agréé à des personnes atteintes de maladies mentales chroniques stabilisées. La MSP est répartie en 8 lieux de vie.
  • 1 Espace Enfants
  • 1 hall des sports
  • 1 espace proposant différents ateliers et soins thérapeutiques

Présentation du service 

L’unité de soins « 61 » est une unité de soins intensifiés.  L’objectif principal est de restaurer l’autonomie de l’usager à un moment de dysrégulation sévère.   Les buts de l’hospitalisation sont de :

  • Traiter une crise psychiatrique grave.
  • Assurer la sécurité.
  • Formuler d’éventuelles hypothèses psychologiques ou psychiatriques.
  • Instaurer un traitement psychothérapeutique et un traitement psychotrope si nécessaire.

Le contact avec l’usager et son environnement direct se caractérise par la présence, le traitement respectueux, l’interdisciplinarité, le professionnalisme et la culture de l’accessibilité.

La coordination et la coopération dans les soins constituent la base du traitement.  Les différents trajets de soins s’articulent autour d’une collaboration étroite avec les équipes mobiles et le service de mise en observation.

La famille/la (les) personne(s) ressource(s) est/sont étroitement impliquée(s) dans l’hospitalisation et nous avons recours à une offre de soins qui permet de favoriser le rétablissement et de procurer l’apaisement.

Offre

  • Contrat : CDI
  • Temps de travail : temps plein de nuit

Profil recherché

  • Vous êtes infirmier gradué/bachelier ou breveté.
  • Vous avez une expérience de minimum deux ans dans un service de psychiatrie.
  • Vous avez une formation spécifique d’au moins un an ou êtes expérimenté dans la prise en charge des personnes vivant dans la pauvreté, issues de l’immigration ou souffrant de dépendances.
  • Vous êtes flexible au niveau des horaires (jour, nuit, jours fériés et week-ends).

Atouts

  • Titre ou qualification professionnel(le) particulier(ère) en santé mentale et psychiatrie
  • Connaissance du réseau Mosaïque

Compétences

  • Maîtrise d’une démarche clinique par le questionnement, la recherche et l’analyse dans les soins
  • Excellente capacité d’accompagnement du patient au niveau du projet thérapeutique et de son réseau
  • Compétences relationnelles et communicationnelles
  • Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
  • Vision qualité et sécurité des soins
  • Sens des responsabilités
  • Dynamisme
  • Capacité d’adaptation et de remise en question
  • Assertivité
  • Capacité à gérer le stress.
  • Capacité à organiser et animer des groupes thérapeutiques.

Contact

Les candidatures écrites et C.V. sont à adresser à Mme Fadma Goubella, Directrice du Département des Soins et Paramédicaux, et doivent être envoyées au plus tard pour le 20 juin 2023 via le bouton « postulez en ligne »

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Médecin généraliste (H/F/X)

Notre institution

Le Centre psychiatrique de référence dans la Province du Hainaut, le CP St-Bernard comprend :

  • 8 unités de soins (psychiatrie générale, socialisation, assuétudes, réinsertion, double diagnostic, psychogériatrie, unité de mise en observation…)
  • 1 Hôpital de Jour
  • 1 polyclinique où des consultations sont organisées
  • 1 Maison de Soins Psychiatriques (MSP Bois de la Fontaine) de 136 lits qui propose un hébergement résidentiel agréé à des personnes atteintes de maladies mentales chroniques stabilisées. La MSP est répartie en 8 lieux de vie.
  • 1 Espace Enfants
  • 1 hall des sports
  • 1 espace proposant différents ateliers et soins thérapeutiques

Fonction

  • Assurer la prise en charge somatique de patients psychiatriques dans deux Unités de soins (+/- 50 lits)
  • Assurer des gardes en alternance avec 3 autres médecins généralistes (de 19h à 7h en semaine, 24h/24 le week-end)

Offre

  • 8h30 par semaine (5 x 1h40/jour, horaire assez libre)
  • Statut indépendant
  • Salaire attractif

Contact

  • Candidature adressée au Dr Feys, médecin-chef, à communiquer UNIQUEMENT via le bouton « postulez en ligne » au plus tard pour le 30 juin 2023.
  • Renseignements : medecinchef@saintbernard.ofc.be ou 064/27 89 12

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Chargé de communication (H/F/X)

Le réseau Mosaïque recherche un chargé de communication.

Le Réseau Mosaïque est un ensemble de services orientés vers la communauté.

Ces services se sont engagés dans une processus de coordination visant une prise en charge globale des situations. Le réseau Mosaïque a pour objectif général de favoriser, non seulement, la continuité des soins pour les personnes éprouvant des difficultés psychiques ou souffrant de troubles de la santé mentale, mais également de favoriser l’inclusion du public cible au sein de la communauté quel que soit leur lieu de résidence au sein de la zone d’activité du réseau, dans le principe de subsidiarité.

Le réseau Mosaïque vise le rétablissement de la personne au travers des collaborations partenariales développées. Ainsi, toutes les ressources du réseau seront utilisées pour leur expertise spécifique de manière à ce qu’émergent les complémentarités nécessaires à la prise en charge globale des personnes ciblées.

Fonction

En collaboration avec l’assistante administrative, vous auriez comme responsabilité :

  • Proposer et participer activement à la création d’un plan stratégique de communication ;
  • Consolider la charte graphique et garantir la ligne éditoriale du Réseau Mosaïque ;
  • Faire évoluer le site internet et veiller à l’actualisation de tous les onglets ;
  • Développer et mettre à jour des supports de communication externe et interne ;
  • Réaliser et mettre en page les documents utiles (lettres/mails d’info, répertoire, brochures thématiques, présentation Power Point, newsletter, etc.) ;
  • Elaborer des outils destinés aux réseaux sociaux visant les interactions avec les cibles (psychologues, partenaires, citoyens, …) ;
  • Respecter les plannings, délais et suivi de production (exemple capsule vidéo, publicité, newletter etc.)

Offre

  • Type de contrat : CDD jusqu’au 31/12/2023 avec possibilité de prolongation
  • Temps de travail : mi-temps
  • Un salaire au barème IFIC 16
  • Entrée en fonction dès que possible

Profil recherché

  • Chargé(e) de communication (H/F/X)

Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur:

  • Être titulaire d’un bachelier ou CESS avec expérience probante ou une formation en communication/ infographie ou assimilée ;
  • Avoir des compétences techniques en infographie, création Web (WordPress), outils bureautiques (suite Office), logiciels multimédia ;
  • Avoir une connaissance et un intérêt pour les nouvelles technologies ;
  • Avoir déjà aidé au développement de nouveaux projets
  • Avoir une aisance dans la réaliser de montages vidéo (plus-value)
  • Avoir une affinité pour le secteur social santé

Compétences

Atouts :

  • Vous pouvez communiquer clairement par écrit et oralement ;
  • Vous êtes orienté solutions et faites preuve de leadership ;
  • Vous êtes une personne communicative. Vous êtes capable de transmettre des messages clairs et adaptés à votre public cible ;
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe ;
  • Vous êtes une personne créative, dynamique et vous aimez relever des défis;
  • Vous êtes une personne chaleureuse et conviviale ;
  • Vous avez le sens de l’organisation et de l’initiative

Contact

Les candidatures écrites & C.V. sont à adresser à Mme Fatou FRANKI au plus tard pour le 18 juin 2023 via le bouton « Postulez en ligne ».

Les candidats et candidates séléctionné(e)s sur base des candidatures écrites seront individuellement invité(e)s pour un entretien dans le courant du mois.

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Infirmier chargé de l’accompagnement des nouveaux engagés et des stagiaires – ICANES (m-f-x)

Notre institution

Le Centre psychiatrique de référence dans la Province du Hainaut, le CP St-Bernard comprend :

  • 8 unités de soins (psychiatrie générale, socialisation, assuétudes, réinsertion, double diagnostic, psychogériatrie, unité de mise en observation…)
  • 1 Hôpital de Jour
  • 1 polyclinique où des consultations sont organisées
  • 1 Maison de Soins Psychiatriques (MSP Bois de la Fontaine) de 136 lits qui propose un hébergement résidentiel agréé à des personnes atteintes de maladies mentales chroniques stabilisées. La MSP est répartie en 8 lieux de vie.
  • 1 Espace Enfants
  • 1 hall des sports
  • 1 espace proposant différents ateliers et soins thérapeutiques

Fonction

L’ICANES est sous la responsabilité du chef du Département des Soins Infirmiers et Paramédicaux.

Sa mission première est de participer à la stratégie d’intégration des nouveaux engagés de l’institution et des étudiants stagiaires.

Il travaille aussi en collaboration avec les chefs d’unité.

Nouveaux engagés

  • Les aider à développer leurs compétences.
  • Favoriser leur intégration.
  • Leur permettre de s’impliquer dans la dynamique du service et de s’épanouir professionnellement.

Etudiants

  • Collaboration étroite avec les différentes écoles
  • Suivi des étudiants qui effectuent leur stage dans l’institution.

 

Cette description de fonction n’est pas exhaustive.  Elle revêt un caractère évolutif et est donc sujette à des actualisations au fil du temps.

Offre

  • CDI
  • 4/5ème temps ou temps plein 
  • Horaire de jour (5 jours/semaine)

Profil recherché

  • Etre porteur d’un graduat/baccalauréat infirmier.
  • Avoir un minimum de 10 ans d’ancienneté dans la fonction infirmière en unité de soins.
  • Posséder des aptitudes pédagogiques.

Compétences

Connaissances, savoir-faire et savoir-être

  • Très bonnes connaissances en informatique
  • Formation ou expérience dans une fonction pédagogique et d’encadrement.
  • Très bonnes aptitudes en planification et en organisation
  • Aptitudes à l’écoute
  • Capacité de communication et de rédaction

Atouts

  • Expérience en psychiatrie
  • Disponible le plus rapidement possible
  • Permis B
  • Connaissance du milieu académique

Contact

Les candidatures écrites et C.V. sont à adresser à Mme Fadma Goubella, Directrice du Département des Soins et Paramédicaux, et doivent être envoyées au plus tard pour le 31 mai 2023 via le bouton « postulez en ligne »

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Infirmier-chef pour l’Unité de Soins 63 (m/f/x)

Notre institution

Centre psychiatrique de référence dans la Province du Hainaut, le CP St-Bernard comprend

  • 8 unités de soins (psychiatrie générale, socialisation, assuétudes, réinsertion, double diagnostic, psychogériatrie, unité de mise en observation…);
  • 1 Hôpital de Jour;
  • 1 polyclinique où des consultations sont organisées;
  • 1 Maison de Soins Psychiatriques (MSP Bois de la Fontaine) de 136 lits qui propose un hébergement résidentiel agréé à des personnes atteintes de maladies mentales chroniques stabilisées. La MSP est répartie en 8 lieux de vie;
  • 1 Espace Enfants;
  • 1 hall des sports;
  • 1 espace proposant différents ateliers et soins thérapeutiques.

Présentation du service 

L’unité de soins « 63 » accueille des patients dès l’âge de 60 ans, présentant des pathologies psychiatriques diverses, spécifiques ou non au vieillissement, pour une mise au point du diagnostic, du traitement et la concrétisation d’un projet social.

La prise en charge s’articule par l’équipe pluridisciplinaire qui évalue les capacités à développer ou restantes, pour la meilleure orientation sociale à envisager, en collaboration avec les partenaires du réseau autour du patient.

Offre

  • CDI temps plein (38h/semaine)
  • Sous la responsabilité directe du cadre intermédiaire et de la Direction du Département des Soins et Paramédicaux.

Profil recherché

  • Infirmier gradué/bachelier
  • Cadre en soins de santé et/ou master en santé publique (études terminées ou en cours)

Atouts :

  • Le Titre Professionnel Particulier en psychiatrie et santé mentale
  • Toute autre formation complémentaire en lien avec la psychiatrie
  • Connaissances informatiques (Office, DPI, etc.)
  • Expérience antérieure de chef d’unité, chef d’unité adjoint ou responsable d’équipe

Compétences

  • Travailler en équipe, en adéquation avec le Département des Soins.
  • Avoir le sens de l’organisation et la faculté d’adaptation.
  • Être autonome dans le travail et prendre des initiatives.
  • Savoir prendre des décisions, avoir le sens des responsabilités.
  • Assurer la gestion d’équipe.
  • Être fédérateur autour d’un projet (leadership participatif).
  • Développer et soutenir le projet de soins spécifique.
  • Travailler en collaboration avec les réseaux autour des patients (famille, institutions, établissements d’hébergement, justice, etc.).
  • Maîtriser la communication.
  • Soutenir la politique de Qualité & Sécurité ainsi que la démarche scientifique.

Attentes institutionnelles

  • S’inspirer et décliner au quotidien les valeurs de l’institution.
  • Être respectueux et tolérant.
  • Avoir un esprit d’équipe et de solidarité.
  • Être acteur du développement de l’institution.
  • Développer une vision du travail transversale.
  • Collaborer de manière étroite avec les médecins.

Capacités professionnelles

  • Être ouvert au changement, à la remise en question.
  • S’inscrire dans la démarche de la formation continue.
  • Être discret, faire respecter le secret professionnel.
  • Assurer le respect des droits du résident.
  • Respecter l’éthique.

Contact

Renseignements disponibles auprès de M. Sébastien Mouleur (064/27 89 36).

Les candidatures écrites et C.V. sont à adresser à Mme Fadma Goubella, Directrice du Département des Soins et Paramédicaux, et doivent être envoyées au plus tard pour le 31 mai 2023 via le bouton « postulez en ligne »

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Infirmiers pour l’équipe mobile de jour (m/f/x)

Notre institution

Le Centre psychiatrique de référence dans la Province du Hainaut, le CP St-Bernard comprend :

  • 8 unités de soins (psychiatrie générale, socialisation, assuétudes, réinsertion, double diagnostic, psychogériatrie, unité de mise en observation…)
  • 1 Hôpital de Jour
  • 1 polyclinique où des consultations sont organisées
  • 1 Maison de Soins Psychiatriques (MSP Bois de la Fontaine) de 136 lits qui propose un hébergement résidentiel agréé à des personnes atteintes de maladies mentales chroniques stabilisées. La MSP est répartie en 8 lieux de vie.
  • 1 Espace Enfants
  • 1 hall des sports
  • 1 espace proposant différents ateliers et soins thérapeutiques

Fonction

L’équipe mobile EMRI a pour objectif le remplacement immédiat du personnel infirmier absent, la diminution de la charge de travail et la régulation de la flexibilité des travailleurs au sein des unités de soins en stabilisant les horaires.   Son rôle :

  • Effectuer des tâches infirmières au sein des différentes unités de soins.
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Participer à la continuité et la qualité des soins.
  • Accompagner les patients dans leur quotidien.

Offre

  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : temps plein

Profil recherché

  • Infirmier niveau bachelier/breveté
  • Capacité à travailler en équipe et à prester un horaire à pause (matin, soir, WE et jours fériés)

Atouts

  • Expérience en psychiatrie
  • Titre ou qualification professionnel(le) particulier(ère) en santé mentale et psychiatrie
  • Toute autre formation complémentaire en lien avec la psychiatrie

Compétences

  • Sens des responsabilités
  • Dynamisme
  • Flexibilité
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité à gérer le stress
  • Capacités d’observation, d’analyse, de planification et d’évaluation
  • Confidentialité
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Capacités relationnelles et communicationnelles
  • Maîtrise de l’outil informatique

Contact

Les candidatures écrites et C.V. sont à adresser à Mme Fadma Goubella, Directrice du Département des Soins et Paramédicaux, et doivent être envoyées au plus tard pour le 7 mai 2023 via le bouton « postulez en ligne »

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Infirmier pour le service de psychogériatrie (US 63) (m/f/x)

Notre institution

Le Centre psychiatrique de référence dans la Province du Hainaut, le CP St-Bernard comprend :

  • 8 unités de soins (psychiatrie générale, socialisation, assuétudes, réinsertion, double diagnostic, psychogériatrie, unité de mise en observation…)
  • 1 Hôpital de Jour
  • 1 polyclinique où des consultations sont organisées
  • 1 Maison de Soins Psychiatriques (MSP Bois de la Fontaine) de 136 lits qui propose un hébergement résidentiel agréé à des personnes atteintes de maladies mentales chroniques stabilisées. La MSP est répartie en 8 lieux de vie.
  • 1 Espace Enfants
  • 1 hall des sports
  • 1 espace proposant différents ateliers et soins thérapeutiques

L’unité de soins « 63 » accueille des patients dès l’âge de 60 ans, présentant des pathologies psychiatriques diverses, spécifiques ou non au vieillissement, pour une mise au point du diagnostic, du traitement et la concrétisation d’un projet social.

La prise en charge s’articule par l’équipe pluridisciplinaire qui évalue les capacités à développer ou restantes, pour la meilleure orientation sociale à envisager, en collaboration avec les partenaires du réseau autour du patient.

Offre

  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : temps plein

Profil recherché

  • Infirmier niveau bachelier/breveté

Atouts

  • Expérience en psychiatrie
  • Formation et/ou expérience en gériatrie
  • Titre ou qualification professionnel(le) particulier(ère) en santé mentale et psychiatrie
  • Toute autre formation complémentaire en lien avec la psychiatrie
  • Maîtrise des outils informatiques de base

Compétences

  • Sens des responsabilités, dynamisme
  • Confidentialité, discrétion
  • Capacité d’adaptation

Contact

Les candidatures écrites et C.V. sont à adresser à Mme Fadma Goubella, Directrice du Département des Soins et Paramédicaux, et doivent être envoyées au plus tard pour le 31 mai 2023 via le bouton « postulez en ligne »

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Infirmier pour l’unité 62 (Le Passage) (m/f/x)

Notre institution

Le Centre psychiatrique de référence dans la Province du Hainaut, le CP St-Bernard comprend :

  • 8 unités de soins (psychiatrie générale, socialisation, assuétudes, réinsertion, double diagnostic, psychogériatrie, unité de mise en observation…)
  • 1 Hôpital de Jour
  • 1 polyclinique où des consultations sont organisées
  • 1 Maison de Soins Psychiatriques (MSP Bois de la Fontaine) de 136 lits qui propose un hébergement résidentiel agréé à des personnes atteintes de maladies mentales chroniques stabilisées. La MSP est répartie en 8 lieux de vie.
  • 1 Espace Enfants
  • 1 hall des sports
  • 1 espace proposant différents ateliers et soins thérapeutiques

Le service 62 est une unité de psychiatrie générale spécialisée dans la prise en charge de la dépendance à l’alcool, du trouble anxiodépressif ou du trouble de l’humeur. Elle propose au patient la mise en place d’un plan d’action personnel visant à restaurer sa capacité de choix, lui ouvrant ainsi d’autres perspectives dans le cadre du changement et se forgeant sur la reprise de la confiance en soi.

Fonction

  • Prise en charge de patients présentant des troubles anxiodépressifs, bipolaires, des troubles associés à l’alcoolisme, du sommeil, un burn-out ainsi que des personnes souffrant de stress post traumatique.
  • Approche pluridisciplinaire

Offre

  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : temps plein
  • Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Profil recherché

Infirmier niveau bachelier/breveté

Atouts

  • Expérience en psychiatrie
  • Titre ou qualification professionnel(le) particulier(ère) en santé mentale et psychiatrie
  • Toute autre formation complémentaire en lien avec la psychiatrie
  • Maîtrise des outils informatiques de base

Compétences

  • Sens des responsabilités, dynamisme
  • Confidentialité, discrétion
  • Capacité d’adaptation

Contact

Les candidatures écrites et C.V. sont à adresser à Mme Fadma Goubella, Directrice du Département des Soins et Paramédicaux, et doivent être envoyées au plus tard pour le 31 mai 2023 via le bouton « postulez en ligne »

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Infirmiers pour l’unité de Mise en Observation (m/f/x)

Notre institution

Le Centre psychiatrique de référence dans la Province du Hainaut, le CP St-Bernard comprend :

  • 8 unités de soins (psychiatrie générale, socialisation, assuétudes, réinsertion, double diagnostic, psychogériatrie, unité de mise en observation…)
  • 1 Hôpital de Jour
  • 1 polyclinique où des consultations sont organisées
  • 1 Maison de Soins Psychiatriques (MSP Bois de la Fontaine) de 136 lits qui propose un hébergement résidentiel agréé à des personnes atteintes de maladies mentales chroniques stabilisées. La MSP est répartie en 8 lieux de vie.
  • 1 Espace Enfants
  • 1 hall des sports
  • 1 espace proposant différents ateliers et soins thérapeutiques

Présentation de l’unité de soins

L’unité de soins 11 est une unité médico légale spécialisée dans la prise en charge de patients adultes mis en observation dans le cadre de la loi du 26 juin 1990 relative à la protection des malades mentaux.  Les objectifs de l’hospitalisation sous contrainte sont multiples :

  • Observation du patient et de son environnement, accueil, accompagnement, création d’un lien de confiance
  • Prise en charge de la phase aiguë : réduction et stabilisation des symptômes, instauration d’un traitement psychothérapeutique et médicamenteux
  • Mise en place d’un projet thérapeutique en lien avec le réseau

L’unité 11 permet également l’accueil de patients de manière volontaire pour une prise en soins intensive.  Il peut s’agir de patients nécessitant un sevrage complexe, en crise provenant d’autres unités de soins ou encore de patients internés libérés à l’essai dans le cadre des « lits de crise internés ».  L’objectif de ces « lits de crise » est de permettre une hospitalisation rapide et intensive pour éviter la révocation en établissement de défense sociale.

La spécificité médico légale de l’unité de soins 11 implique une collaboration étroite avec les services de police, de justice et le réseau.

Offre

  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : temps plein et 4/5ème temps
  • Postes à pourvoir le plus rapidement possible

Profil recherché

  • Infirmiers bacheliers/brevetés
  • Capacité à travailler en équipe et à prester un horaire à pauses (matin, soir, week-ends et jours fériés).

Atouts

  • Expérience en psychiatrie
  • Titre ou qualification professionnel(le) particulier(ère) en santé mentale et psychiatrie
  • Toute autre formation complémentaire en lien avec la psychiatrie

Compétences

  • Sens des responsabilités
  • Dynamisme
  • Capacités d’adaptation et de gestion de la surcharge de travail
  • Capacités de gestion du stress
  • Capacités d’observation, d’analyse, de planification et d’évaluation
  • Confidentialité
  • Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire et avec le réseau
  • Capacités relationnelles et communicationnelles

Contact

Les candidatures écrites et C.V. sont à adresser à Mme Fadma Goubella, Directrice du Département des Soins et Paramédicaux, et doivent être envoyées au plus tard pour le 31 mai 2023 via le bouton « postulez en ligne »

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Coordinateur local Réseau Mosaïque (H/F/X)

Le réseau Mosaïque recherche un coordinateur local.

Le Réseau Mosaïque est un ensemble de services orientés vers la communauté.

Ces services se sont engagés dans une processus de coordination visant une prise en charge globale des situations. Le réseau Mosaïque a pour objectif général de favoriser, non seulement, la continuité des soins pour les personnes éprouvant des difficultés psychiques ou souffrant de troubles de la santé mentale, mais également de favoriser l’inclusion du public cible au sein de la communauté quel que soit leur lieu de résidence au sein de la zone d’activité du réseau, dans le principe de subsidiarité.

Le réseau Mosaïque vise le rétablissement de la personne au travers des collaborations partenariales développées. Ainsi, toutes les ressources du réseau seront utilisées pour leur expertise spécifique de manière à ce qu’émergent les complémentarités nécessaires à la prise en charge globale des personnes ciblées.

Fonction

Sous la supervision de la coordinatrice de réseau, les tâches suivantes sont  attendues :

  • Guider le processus de développement d’un plan d’expansion ou de consolidation de partenariats locaux.
  • Créer, coordonner et faciliter une connexion entre (la politique des) réseaux de santé mentale et ces partenariats locaux, afin d’optimiser le fonctionnement, l’intégration et l’interdisciplinarité des soins de proximité proposés aux citoyens.
  • Faciliter la cocréation et l’organisation de l’offre locale de soins, via les réseaux de soins de santé mentale (niveau méso) et les partenariats locaux (niveau micro).
  • Représenter les intérêts du réseau auprès des partenaires locaux et ceux de la réforme des soins de santé mentale dans leur globalité.
  • Assurer la liaison entre l’ensemble du réseau de santé mentale et les partenariats locaux.
  • Soutenir les partenariats locaux dans le développement d’une vision partagée des besoins et des offres locales en matière de collaboration multidisciplinaire.
  • Porter la vision de la réforme et de la politique (fédérale) des soins de santé mentale à travers toutes ses missions.
  • Garant des résultats : supervise la réalisation des objectifs intermédiaires communs et fournit un feedback régulier au réseau ainsi qu’au SPF Santé Publique.
  • Coopérer étroitement avec les autorités compétentes du SPF Santé Publique. Ceci comprend la participation à des formations, intervisions et moments de feedback (coaching fédéral).

Offre

  • Type de contrat : CDD d’un an avec possibilité de CDI
  • Temps de travail : temps plein
  • Entrée en fonction dès que possible

Profil recherché

Coordinateur local (H/F/X)

Atouts :

  • Vous êtes autonome
  • Vous pouvez communiquer clairement par écrit et oralement.
  • Vous êtes orienté solutions
  • Vous avez un esprit analytique et vous gardez une vue d’ensemble des différentes initiatives
  • Vous êtes une personne communicative. Vous êtes capable de transmettre des messages clairs et adaptés à votre public cible
  • Vous pouvez adopter une position de médiateur face à la complexité et aux intérêts différents des organisations et des partenaires,
  • Vous êtes une personne chaleureuse et conviviale
  • Vous avez le sens des priorités et de la confidentialité

Compétences

  • Diplôme baccalauréat ou d’un diplôme de l’enseignement universitaire ou assimilé spécifique master en Sciences humaines, Santé publique ou Ingénierie et Action Sociales
  • Très bonne maitrise du français
  • Expérience pertinente > 2 ans
  • Une bonne connaissance du réseau de la « Botte du Hainaut » est un atout supplémentaire
  • Votre travail a un impact sur celui de vos collègues. Une orientation résultats et le sens de la collaboration sont indispensables pour atteindre vos objectifs personnels et ceux de l’équipe
  • Vous êtes capable de fédérer les partenaires autour d’une vision commune
  • Une affinité ou connaissance avec la première ligne (santé, social, éducation) est un plus

Contact

Les candidatures écrites & C.V. sont à adresser à Mme Fatou FRANKI au plus tard pour le 20 mai 2023 via le bouton « Postulez en ligne ».

Les candidats et candidates séléctionné(e)s sur base des candidatures écrites seront individuellement invité(e)s pour un entretien dans le courant du mois.

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Coordinateur du Réseau Mosaïque (H/F/X)

Le réseau Mosaïque recherche un coordinateur de réseau.

Le Réseau Mosaïque est un ensemble de services orientés vers la communauté.

Ces services se sont engagés dans une processus de coordination visant une prise en charge globale des situations. Le réseau Mosaïque a pour objectif général de favoriser, non seulement, la continuité des soins pour les personnes éprouvant des difficultés psychiques ou souffrant de troubles de la santé mentale, mais également de favoriser l’inclusion du public cible au sein de la communauté quel que soit leur lieu de résidence au sein de la zone d’activité du réseau, dans le principe de subsidiarité.

Le réseau Mosaïque vise le rétablissement de la personne au travers des collaborations partenariales développées. Ainsi, toutes les ressources du réseau seront utilisées pour leur expertise spécifique de manière à ce qu’émergent les complémentarités nécessaires à la prise en charge globale des personnes ciblées.

Fonction

  • Prendre connaissance des ressources existantes au sein des 5 fonctions sur le territoire du projet.
  • Rencontrer les responsables, pouvoirs organisateurs et directions de ces ressources (direction administrative et direction médicale), s’imprégner de l’offre et maitriser les législations.
  • Animer «le comité de travail stratégique» et collaborer avec l’ensemble des garants de service.
  • S’assurer auprès des garants de service de la bonne diffusion des informations concernant la construction du réseau vers les équipes partenaires (administration, médecins, paramédicaux).
  • Intégrer dans le comité de travail stratégique tout nouveau partenaire en fonction de l’évolution du projet.
  • Mettre les membres en relation et communiquer les objectifs.
  • Œuvrer en permanence à la légitimité du réseau tant envers le réseau interne que vis-à-vis de l’environnement extérieur. Pour ce faire, la diffusion d’informations, la communication et l’encadrement constituent une part importante du travail.
  • Etablir avec le comité de travail stratégique, un plan de travail structuré qui comprendra explicitement :
    • la finalité recherchée (construction opérationnelle du réseau)
    • les objectifs généraux pour y parvenir
    • les actions à mener et moyen à y affecter
    • un échéancier
  • Rester à jour sur l’ensemble des associations d’usages/familles/proches actives sur le territoire du projet ainsi que de l’ensemble des ressources qui y sont mobilisées (action sociale, culturelle, insertion socioprofessionnel).
  • Supervision d’une collaboratrice administrative (à temps plein) qui le/la secondera dans ses tâches administratives.

 

Offre

  • CDI temps plein
  • Salaire correspondant au barème
  • un poste à responsabilités au sein d’un Réseau en croissance constante
  • Avantages extra-légaux (GSM/laptop/assurance hospitalisation AG/assurance accident vie privée/chèques repas, etc.)
  • Un jour de télétravail structurel par semaine

 

Profil recherché

  • Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)
  • Très bonne maitrise du français
  • Expérience pertinente > 5 ans
  • Une expérience dans la coordination de réseaux et dans le domaine des soins de santé psychiatriques est considérée comme un atout majeur.

 

Compétences

  • Bonne connaissance de MS Office
  • Compétence d’animation de réseaux, capacité à concilier des opinions différentes
  • Capacité à résoudre les problèmes par la négociation et d’imaginer des solutions créatives
  • Apte à travailler avec des groupes hétérogènes transorganisationnels et transculturels
  • Capable de réflexion stratégique dans la résolution de problèmes et la communication

Atouts 

  • Vous êtes orienté solutions et faites preuve de leadership.
  • Vous êtes une personne communicative. Vous êtes capable de transmettre des messages clairs et adaptés à votre public cible.
  • Excellentes aptitudes relationnelles, vous êtes capable de bâtir des relations durables.
  • Vous pouvez motiver et impliquer activement vos collègues dans le développement de pistes d’amélioration.
  • Vous avez de bonnes qualités d’empathie et de diplomatie; vous faites preuve d’altruisme.
  • Vous aimez apprendre et êtes disposé(e) à approfondir vos connaissances.

 

Contact

Les candidatures écrites & C.V. sont à adresser à Mme Franki via au plus tard pour le 19 mai 2023 via le bouton « Postulez en ligne ».

Etant donné l’urgence du recrutement, les candidats et candidates séléctionné(e)s sur base des candidatures écrites seront individuellement invité(e)s pour un entretien à la réception de leur candidature.

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Infirmiers (m/f/x)

Notre institution

Centre psychiatrique de référence dans la Province du Hainaut, le CP St-Bernard comprend

  • 8 unités de soins (psychiatrie générale, socialisation, assuétudes, réinsertion, double diagnostic, psychogériatrie, unité de mise en observation…);
  • 1 Hôpital de Jour;
  • 1 polyclinique où des consultations sont organisées;
  • 1 Maison de Soins Psychiatriques (MSP Bois de la Fontaine) de 136 lits qui propose un hébergement résidentiel agréé à des personnes atteintes de maladies mentales chroniques stabilisées. La MSP est répartie en 8 lieux de vie;
  • 1 Espace Enfants;
  • 1 hall des sports;
  • 1 espace proposant différents ateliers et soins thérapeutiques.

Fonction

Description du poste :

  • Prises en charge diverses : psychogériatrie, mise en observation, assuétudes, double diagnostic, internés, resocialisation, etc.
  • Approche multidisciplinaire
  • Participation au développement et soutien au travail en réseau

Offre

  • Type de contrat : CDD / CDI
  • Temps de travail : mi-temps à temps plein

Profil recherché

  • Infirmier niveau bachelier

Atouts :

  • Expérience en psychiatrie (stages et jobs étudiant)
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Capacité d’adaptation

Contact

Les candidatures écrites et C.V. sont à adresser à Mme Fadma Goubella, Directrice du Département des Soins et Paramédicaux, et doivent être envoyées au plus tard pour le 31 mai 2023 via le bouton « postulez en ligne »

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Candidature spontanée

Vous pensez que votre expérience et vos compétences peuvent nous intéresser ? Vous êtes persuadé que nous pouvons répondre à vos attentes ? Alors n’hésitez pas et déposez votre candidature.

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Job étudiant

Vous êtes étudiant et recherchez un job de vacances ?

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

 

Pour les étudiants du Département des Soins souhaitant travailler durant les vacances d'été:

  • la sélection se fera courant du mois de mai. Vous ne recevrez donc pas de nouvelles de notre part plus tôt ;
  • OBLIGATION d’avoir le VISA ou d’en avoir introduit la demande!! Sans cela, votre candidature ne sera pas retenue ;
  • vous devrez envoyer le visa ou la preuve d’introduction de la demande à l’attention de la Secrétaire du Département des Soins (natacha.vanroye@saintbernard.ofc.be).

N.B.

  • Pour les étudiants infirmiers, afin de pouvoir bénéficier du visa, il est nécessaire de réussir la première année. Si vous êtes en 2ème année et que vous devez repasser des examens de 1ère, nous ne pouvons pas garantir de retenir votre candidature.
  • Pour les étudiants aides-soignants, il est obligatoire d’avoir réussi la dernière année d’étude pour introduire une demande de visa.

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Stage

Vous êtes à la recherche d'un stage dans le cadre de votre formation ?

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Nous vous informons que, pour l’année académique 2023/2024,  nous n’acceptons plus aucune demande de stage

  • pour les étudiants en psychologie 
  • pour les étudiants assistants sociaux.

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