Emplois & stages

Nous vous remercions vivement de l’intérêt que vous portez au Centre Psychiatrique Saint-Bernard.

Fonction

S’il recherche des solutions pour aider à faire face aux besoins immédiats, son objectif est de faciliter l’insertion sociale du bénéficiaire et de l’amener à se prendre en charge de manière la plus autonome possible.  Il met en exergue les noyaux de la problématique de vie du sujet, en sortes de l’amener, dans un processus multidisciplinaire, à ouvrir des possibilités de fonctionnement plus satisfaisant.

Description des tâches principales

La phase de mise au point diagnostique du travail social

  • Evaluation de la situation sociale du patient dès son admission par un premier entretien d’anamnèse (identification du tissus social, antécédents, situation socioprofessionnelle, économique, environnementale, conditions de vie, conditions de mise en observation…)
  • Réalisation de démarches administratives urgentes et conservatoires (envois de certificats médicaux, études sociales pour les admissions en urgence des patients indigents ou ayant un revenu limité…)
  • Organisation et adaptation du quotidien suite à la nouvelle réalité de l’hospitalisation (placement d’enfants, aide à domicile pour le conjoint, garde des animaux domestiques, sécurisation du lieu de vie)
  • Entretien avec la famille et/ou l’entourage à visée diagnostique
  • Contacts avec le réseau actif avant l’hospitalisation
  • Mise en commun des données avec l’équipe multidisciplinaire
  • Utilisation du dossier médical électronique (OBASI)

 

La phase de stratégie thérapeutique intra et post-hospitalière

  • Entretiens individuels avec le patient dans la stratégie définie en équipe
  • Recherche de structuration du temps durant l’hospitalisation (collaboration avec la structure transversale d’activités de l’hôpital de jour, organisation de démarches ou d’activités)
  • Recherche d’un lieu de vie adapté ou adaptation du lieu de vie existant, visite à domicile
  • Recherche de structuration du temps pour « l’après hospitalisation » (formation, travail, bénévolat, centre de jour…) en conformité avec le projet que le sujet a défini.
  • Evaluation en équipe interdisciplinaire de l’adéquation du projet
  • Clarification et résolution des problèmes juridiques, financiers, matériels…
  • Organisation du suivi post hospitalier (mise en place des relais avec le réseau ambulatoire)
  • Participation aux différentes audiences avec le juge de paix lors des étapes de la procédure de mise en observation afin de présenter le contexte social de la décompensation du patient ainsi que les perspectives possibles.

CETTE DESCRIPTION DE FONCTION N’EST PAS EXHAUSTIVE.  ELLE REVET UN CARACTERE EVOLUTIF ET EST DONC SUJETTE A DES ACTUALISATIONS AU FIL DU TEMPS.

Offre

  • Contrat de remplacement.
  • Rémunération adaptée selon les barèmes en vigueur.

Profil recherché

  • Etre porteur d’un baccalauréat assistant social.
  • Faire preuve d’une bonne connaissance de la psychiatrie, du réseau, de l’articulation entre la justice et la santé mentale (démarches administration des biens, aspects judiciaires…)
  • Capacités d’initiative, d’organisation.
  • Dynamique.
  • Bonne aptitude à la communication écrite et orale.
  • Posséder le permis de conduire B.

Réponse

Les candidatures doivent être envoyées au plus tard pour le 28 septembre 2020.

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Fonction

Description

L’équipe mobile 107 2B est issue de la réforme des soins en santé mentale
(projet 107).

Ses pratiques s’inscrivent donc dans l’esprit de cette réforme : inclusion des usagers, désinstitutionnalisation et décatégorisation des soins en santé mentale (pour plus d’information : www.psy107.be).

Les interventions de la 2B ciblent prioritairement des personnes :

  • présentant des troubles psychiatriques graves et persistants,
  • ne recevant pas de soins suffisants,
  • se situant entre l’absence de demande de soins et le refus catégorique d’accompagnement.

L’intervenant, quelle que soit sa formation, offre des soins et un soutien aux usagers en tenant compte de leur environnement, des proches et des professionnels impliqués. Ces tâches sont accomplies au plus près du milieu de vie, sur l’ensemble du territoire de la région du Centre et en binôme.

L’intervenant organise son travail en concertation avec ses collègues (binôme et équipe)  et sous la responsabilité fonctionnelle et clinique du psychiatre et du responsable d’équipe.

Offre

Contrat

  • Type de contrat : CDD en vue d’un CDI.
  • Temps de travail : 4/5ème temps.

Profil recherché

  • Infirmier, éducateur ou master en psychologie.
  • Expérience professionnelle significative dans le secteur de la santé mentale de minimum 3 ans.
  • Utilisation courante de Word et Excel.

Est un  atout :

  • Une post formation terminée ou en cours (systémique-analytique-psychanalytique).

Condition

  • Etre en possession du permis B et d’un véhicule.

Compétences

  • Capacité à accueillir , observer et écouter.
  • Etre en mesure d’adapter sa posture professionnelle pour créer du lien avec le patient.
  • Capacité relationnelle.
  • Connaissance des pathologies, des symptômes, des traitements psychiatriques et des attitudes adéquates pour y faire face.
  • Etre en mesure d’évaluer les risques, les ressources sociales, psychiques et matérielles du patient ainsi que les ressources disponibles dans le réseau.
  • Gestion du stress, de l’imprévu.
  • Souplesse et créativité dans la relation à l’autre (patients, collègues) ainsi que dans l’organisation du travail.
  • Capacité à travailler en co-intervention, en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
  • Avoir l’esprit critique.
  • Appliquer les principes de déontologie.
  • Compétences communicationnelles : analyser, synthétiser et partager.

Réponse

Les candidatures doivent être envoyées au plus tard pour le 13/09/2020. 

Contact

Pour des informations complémentaires, merci de contacter Madame Marie-Céline PEETERBROECK au 064/23 92 57.

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Offre

Contrat

Temps plein (38h/semaine)

Profil recherché

En terme de savoir

  • Infirmier gradué/bachelier
  • Cadre en soins de santé et/ou licencié en sciences médico-sociales et hospitalières (études terminées, en cours ou prévues dès septembre 2020)

Seront des atouts :

  • Le Titre Professionnel Particulier en psychiatrie et santé mentale
  • Toute autre formation complémentaire en lien avec la psychiatrie
  • Des connaissances en informatique (Office, Obasi, etc.)

Compétences

En terme de savoir-faire

  • Expérience dans la pratique infirmière d’au moins 5 ans
  • Dans les limites de la fonction, avoir les capacités suivantes :
    • Avoir une bonne organisation.
    • Etre autonome dans le travail.
    • Savoir prendre des décisions, être responsable.
    • Savoir gérer et travailler en équipe.
    • Etre fédérateur autour d’un projet (leadership participatif).
    • Développer et soutenir un projet de soins spécifique.
    • Savoir communiquer.
    • Savoir s’adapter et prendre des initiatives.
    • Soutenir la politique de Qualité& Sécurité.
    • Soutenir la démarche scientifique.

Seront des atouts :

  • Une expérience antérieure de chef d’unité, chef d’unité adjoint ou responsable d’équipe.

 

En terme de savoir-être

  • Au niveau institutionnel :
    • S’inspirer et décliner au quotidien les valeurs de l’institution et de la maison de soins psychiatriques.
    • Etre respectueux et tolérant.
    • Avoir un esprit d’équipe et de solidarité.
    • Etre acteur du développement de l’institution et de la maison de soins psychiatriques.
  • Au niveau professionnel :
    • Etre ouvert au changement, à la remise en question.
    • S’inscrire dans la démarche de la formation continue.
    • Etre discret, faire respecter le secret professionnel.
    • Faire respecter les droits du résident.
    • Respecter l’éthique.

Réponse

Les candidatures doivent être envoyées au plus tard pour le 1er novembre 2020.

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Fonction

  • Psychiatrie générale (psychoses, assuétudes, soins sous contrainte, etc.)
  • Approche multidisciplinaire
  • Participation au développement et soutien au travail en réseau

 

Profil recherché

  • Expérience en psychiatrie
  • Capacité d’adaptation
  • Disponible rapidement

 

Contact

Les candidatures écrites & C.V. sont à adresser à 

Centre Psychiatrique Saint-Bernard
A l’attention de Madame SERVAIS, Directrice du Département des Soins, 
référence suivante : 190109infis.
Rue Jules Empain 43
7170 MANAGE

Les candidatures peuvent également se faire en ligne. Il vous suffit de cliquer sur « Postulez en ligne ». 

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Pour les étudiants du Département des Soins souhaitant travailler durant les vacances d'été:

  • la sélection se fera courant du mois de mai. Vous ne recevrez donc pas de nouvelles de notre part plus tôt ;
  • OBLIGATION d’avoir le VISA ou d’en avoir introduit la demande!! Sans cela, votre candidature ne sera pas retenue ;
  • vous devrez envoyer le visa ou la preuve d’introduction de la demande à l’attention de la Secrétaire du Département des Soins (natacha.vanroye@saintbernard.ofc.be).

N.B.

  • Pour les étudiants infirmiers, afin de pouvoir bénéficier du visa, il est nécessaire de réussir la première année. Si vous êtes en 2ème année et que vous devez repasser des examens de 1ère, nous ne pouvons pas garantir de retenir votre candidature.
  • Pour les étudiants aides-soignants, il est obligatoire d’avoir réussi la dernière année d’étude pour introduire une demande de visa.

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