Emplois & stages

Nous vous remercions vivement de l’intérêt que vous portez au Centre Psychiatrique Saint-Bernard.

Notre institution

Centre psychiatrique de référence dans la Province du Hainaut, le CP St-Bernard comprend

  • 1 Hôpital avec 8 Unités de Soins (mise en observation, psychogériatrie, double diagnostique…) avec +/- 300 lits
  • 1 Maison de Soins Psychiatriques (136 lits)
  • 1 Hôpital de Jour
  • 1 Polyclinique avec des consultations ambulatoires
  • des équipes mobiles (2A, 2B, TSI, Patch)
  • une équipe de 9 médecins psychiatres et 3 médecins généralistes
  • +/- 550 membres du personnel

C’est également un lieu de recherche clinique, de conférence et d’apprentissage important (300 étudiants par an dont 4 assistants en médecine).

Fonction

  • Le Directeur des soins aux patients et résidents fait partie de l’équipe de direction interdépartementale.
  • Il participe à la gestion globale, stratégique et opérationnelle de l’institution.
  • En étroite collaboration avec le Médecin-chef, il est en charge plus spécifiquement de l’organisation et du développement des soins de qualité pour les patients et résidents suivis dans les différents services du CP Saint-Bernard (hôpital, MSP, équipes mobiles, etc.).
  • Au niveau organisationnel, il dirige le Département des Soins et en assume la responsabilité au niveau
    • du suivi des normes et prescriptions légales,
    • des processus d’évaluation et de rapportage,
    • de l’innovation et de la formation du personnel.

Offre

Temps-plein avec des conditions de travail et barémiques en correspondance avec la fonction.

Profil recherché

  • De formation infirmière, être diplômé en santé publique.
  • Avoir une expérience institutionnelle dans le milieu des soins ET en gestion d’équipes de minimum 10 ans dont un parcours au sein d’institutions actives en santé mentale.
  • Etre animé par l’attention aux aspects humains et disposé à travailler activement dans un cadre d’inspiration chrétienne.

Réponse

Les candidatures sont à adresser  à l’attention de M. Pitz, Administrateur Délégué, via le bouton « Postulez en ligne » et doivent être envoyées au plus tard pour le 15 juin 2021.

Contact

Renseignements: info@saintbernard.ofc.be ou 064/27 89 12.

Postulez en ligne

Notre institution

Centre psychiatrique de référence dans la Province du Hainaut, le CP St-Bernard comprend

  • 1 Hôpital avec 8 Unités de Soins (mise en observation, psychogériatrie, double diagnostique…) avec +/- 300 lits
  • 1 Maison de Soins Psychiatriques (136 lits)
  • 1 Hôpital de Jour
  • 1 Polyclinique avec des consultations ambulatoires
  • des équipes mobiles (2A, 2B, TSI, Patch)
  • une équipe de 9 médecins psychiatres et 3 médecins généralistes
  • +/- 550 membres du personnel

C’est également un lieu de recherche clinique, de conférence et d’apprentissage important ( 300 étudiants par an dont 4 assistants en médecine).

Fonction

Le médecin chef fait partie de l’équipe de direction interdépartementale

  • Il participe à la gestion globale, stratégique et opérationnelle de l’institution.

  • En étroite collaboration avec la Direction des soins aux patients et résidents, il est en charge plus spécifiquement de l’organisation et du développement des soins de qualité pour les patients et résidents suivis dans les différents services du CP St-Bernard (hôpital, MSP, équipes mobiles, etc.).

  • Au niveau organisationnel, il dirige le département médical et assume la responsabilité

    • du suivi des normes et prescriptions légales,

    • de l’organisation et de l’animation de l’équipe médicale,

    • des processus d’évaluation et de rapportage, d’innovation et de dynamique scientifique.

  • Il veille à la diversité des approches thérapeutiques dans le respect de la philosophie et de la culture institutionnelles.

  • Il participe activement à des groupes de concertation internes et externes.

Offre

  • 12 heures hebdomadaires dans la fonction de médecin-chef
  • et minimum 12 heures hebdomadaires dans la fonction de psychiatre clinicien.

Profil recherché

  • En tant que psychiatre clinicien, avoir une affinité et une expérience clinique avec un ou plusieurs groupes cibles du CP St-Bernard.

  • Avoir une expérience institutionnelle dans le milieu des soins de minimum 10 ans.

  • Etre titulaire d’une formation complémentaire en gestion ou être ouvert à ce type de formation.

  • Comprendre le néerlandais.

  • Etre animé par l’attention aux aspects humains et disposé à travailler activement dans un cadre d’inspiration chrétienne. 

Réponse

Les candidatures sont à adresser  à l’attention de M. Pitz, Administrateur Délégué, via le bouton « Postulez en ligne » et doivent être envoyées au plus tard pour le 15 juin 2021.

Contact

Renseignements: info@saintbernard.ofc.be ou 064/27 89 12.

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Notre institution

Dans le cadre de la réforme de la Santé Mentale, le CP St Bernard apporte, depuis 2014, une offre de soins pour les patients internés provenant de prison, d’annexes psychiatriques, déjà libérés à l’essai en crise ou non exécutés.  Sont donc pris en charge au sein de l’institution des patients internés :

  • « Low et Médium » risques accueillis au sein de l’unité d’admission US 11 (service de mises en observation) pour établir un trajet de soins et viser la réinsertion ;
  • « Double diagnostic » en crise pour une courte période afin d’apaiser le patient et de gérer au mieux cette crise avec un retour rapide vers le lieu initial de vie/de soins ;
  • Trajet de soins : patients double diagnostic vers les MSP et IHP.

Fonction

Attaché à l’US 11, sous la responsabilité clinique du Dr Duchateaux et sous la responsabilité hiérarchique du Département des Soins et Paramédicaux, le coordinateur a pour principales missions de :

  • Apporter ses connaissances cliniques et criminalistiques aux équipes soignantes pour la prise en charge des internés dans les différentes unités de soins/structures (hôpital, MSP, IHP, …) ;
  • Etre la personne privilégiée de contact pour les internés dans notre institution ;
  • Représenter notre institution et ses structures de soins dans le Comité Stratégique de la Cour d’Appel de Mons ;
  • Collecter toutes les informations nécessaires au suivi des patients internés et aux différents rapports d’activité à établir tout en respectant :
    • le secret professionnel
    • le droit des patients
    • la non-stigmatisation
  • Faire le lien, aussi bien en interne qu’en externe, entre toutes les unités de soins/structures qui accueillent les internés et le milieu judiciaire (les différentes Cours d’Appel, équipe TSI, etc.).

Description du poste

D’une manière générale, le coordinateur devra avoir des compétences tant cliniques qu’en gestion de projets.  Organisé et en concertation, il sera basé à
l’US 11 et assurera les missions suivantes :

En interne

  • Les contacts/suivis avec les partenaires du milieu judiciaire
  • Les contacts/suivis avec les différents partenaires de soins de l’institution
  • Un soutien clinique aux équipes soignantes pour la prise en charge des internés
  • L’animation, l’information et éventuellement, la formation des personnes ressources internés au sein de l’institution
  • La gestion des enregistrements obligatoires des données utiles à différents rapportages et leur analyse statistique ;
  • Le rôle de contact privilégié pour tout ce qui concerne les internés dans l’institution

En externe

  • La représentation de l’institution et du dispositif internés au sein des différents groupes de travail (GTSI, comité stratégique, contacts avec les
    partenaires, etc.) ;
  • Etre le contact incontournable de notre institution en ce qui concerne les internés ;
  • Mettre en place tous les dispositifs/processus nécessaires aux objectifs définis pour la Cour d’Appel de Mons ;
  • Etre à l’écoute des besoins des partenaires et s’en faire le relais en interne ;
  • S’intégrer dans le réseau 107.

Offre

  • Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable
  • Temps de travail : mi-temps avec possibilité de 4/5ème temps

Profil recherché

  • Etre porteur d’une licence et/ou d’un master en psychologie
  • Formation complémentaire en criminologie
  • Permis de conduire B et véhicule

Atouts 

  • Formation complémentaire en systémique
  • Toute autre formation complémentaire en lien avec la psychiatrie
  • Expérience en défense sociale
  • Connaissance des réseaux/contacts avec la justice
  • Connaissances en informatique (MS Office, statistiques)

Compétences

D’une manière générale, le coordinateur montrera une capacité d’ouverture et d’échanges  tout en respectant et prônant les valeurs suivantes :

  • Au niveau institutionnel :
    • S’inspirer et décliner au quotidien les valeurs de l’institution ;
    • Etre respectueux et tolérant ;
    • Savoir travailler en équipe ;
    • Etre acteur du développement de l’institution ;
    • Etre solidaire.

 

  • Au niveau professionnel, s’engager à :
    • Promouvoir et assurer la qualité des soins ;
    • S’inscrire dans la démarche de la formation continue ;
    • Etre ouvert au changement, à la remise en question ;
    • Contribuer à déstigmatiser la population cible ;
    • Respecter le secret professionnel et la confidentialité des données ;
    • Respecter les droits des patients ;
    • Respecter l’éthique.

Réponse

Les candidatures sont à adresser  via le bouton « Postulez en ligne » et doivent être envoyées au plus tard pour le 14 mai 2021.

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Fonction

Tâches spécifiques à l’Unité 61

Quotidiennement

  • Participation au rapport pluridisciplinaire du matin et de l’après-midi.
  • Mise à jour des équipes soignantes dans le dossier patient informatisé (Obasi).
  • Assurer une répartition correcte des référents infirmiers et psychologues.
  • Organisation des dépistages Covid-19 en fonction des admissions.
  • Organisation des admissions en fonction du nombre d’infirmiers présents dans le service.
  • Supervision de l’écriture des macro-cibles et des transmissions ciblées.
  • Gestion de l’horaire de l’équipe soignante.

Hebdomadairement

  • Organisation de la réunion pluridisciplinaire.
  • Supervision du remplissage des RPM par discipline.
  • Organisation et animation de la réunion communautaire et rédaction du compte rendu.
  • Compte rendu des raisons de désistement des admissions.
  • Actualisation des listes spécifiques à l’égard des patients.

Mensuellement

  • Organisation de la réunion de concertation avec le médecin psychiatre concernant le fonctionnement du service.
  • Planification et organisation de la réunion d’équipe.
  • Accueil des stagiaires infirmiers.

Annuellement

  • Organisation de la planification des congés de l’équipe soignante.
  • Rédaction du rapport d’activités.
  • Organisation d’entretiens de fonctionnement avec l’ensemble de l’équipe soignante.
  • Accueil des nouveaux assistants psychiatres.

Projets en cours

  • Trajet de soins pour les patients présentant un trouble de la dépendance :
    • Problème d’alcool lié ou non à une psychopathologie.
    • Problème d’assuétude lié à une problématique psychiatrique autre que la psychose.
  • Mise en place d’une farde « Que faire en cas de ? ».

Offre

  • Temps plein (38h/semaine).
  • Sous la responsabilité directe du cadre intermédiaire et de la Direction du Département des Soins et Paramédicaux.

Profil recherché

En terme de savoir

  • Infirmier gradué/bachelier.
  • Cadre en soins de santé et/ou licencié en sciences médico-sociales et hospitalières (études terminées ou en cours).

Seront des atouts :

  • Le Titre Professionnel Particulier en psychiatrie et santé mentale.
  • Toute autre formation complémentaire en lien avec la psychiatrie.
  • Des connaissances en informatique (Office, Obasi, etc.).

Compétences

En terme de savoir-faire

  • Expérience dans la pratique infirmière d’au moins 5 ans
  • Dans les limites de la fonction, avoir les capacités suivantes :
    • Avoir une bonne organisation.
    • Etre autonome dans le travail.
    • Savoir prendre des décisions, être responsable.
    • Avoir une position charnière entre l’équipe de soins et les autres intervenants de l’hôpital.
    • Reconnaître et valoriser le travail de l’équipe pluridisciplinaire.
    • Savoir travailler en équipe.
    • Stimuler l’équipe de soins et pluridisciplinaire dans la réalisation des projets en cours.
    • Etre fédérateur autour d’un projet (leadership participatif).
    • Développer et soutenir un projet de soins spécifique.
    • Savoir prendre du recul par rapport à l’évolution du fonctionnement global de l’unité 61.
    • Maintenir un dialogue ouvert au sein de l’unité.
    • Savoir communiquer.
    • Savoir s’adapter et prendre des initiatives.
    • Soutenir la politique de Qualité et Sécurité.
    • Soutenir la démarche scientifique.
  • Etre capable de prendre de la distance par rapport à une idéalisation de son rôle d’infirmier en chef et s’inscrire dans une modification de sa propre identité professionnelle.

Seront des atouts :

  • Une expérience antérieure de chef d’unité, chef d’unité adjoint ou responsable d’équipe.

En terme de savoir-être

  • Au niveau institutionnel :
    • S’inspirer et décliner au quotidien les valeurs de l’institution.
    • Etre respectueux et tolérant.
    • Avoir un esprit d’équipe et de solidarité.
    • Etre acteur du développement de l’institution.
  • Au niveau professionnel :
    • Etre ouvert au changement, à la remise en question.
    • S’inscrire dans la démarche de la formation continue.
    • Etre discret, faire respecter le secret professionnel.
    • Faire respecter les droits du résident.
    • Respecter l’éthique.

Contact

Renseignements disponibles auprès de Monsieur Sébastien Mouleur (064/27 89 36).

Les candidatures doivent être envoyées au plus tard pour le 19 avril 2021.

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Dans le cadre de la réforme de la Santé Mentale, le CP St-Bernard apporte, depuis 2014, une offre de soins pour les patients provenant d’annexes psychiatriques des prisons, les internés déjà libérés à l’essai (en crise principalement) ou les cas non exécutés.  Sont donc pris en charge au sein de l’institution des patients internés :

  • « Low et Médium » risques.
  • Accueillis au sein de différentes unités de soins pour établir un trajet de soins et viser la réinsertion.
  • Trajet de soins sur le plus long terme avec possibilité de transfert en IHP ou MSP.

Dans le cadre du Master Plan 2017, le SPF Santé Publique et Justice a mis en place plusieurs dispositifs pour les patients psychiatriques médico-légaux.  L’un de ces dispositifs a été la constitution d’équipes mobiles par cour d’appel.

Pour la cour d’appel de Mons, l’antenne de l’équipe mobile du Trajet de Soins Internés est implantée au CP Saint-Bernard depuis novembre 2018 et partage les prises en charge avec une seconde antenne localisée au CRP Les Marronniers à Tournai.  La zone d’action principale de l’équipe mobile de Manage est située dans l’est du Hainaut (Manage, La Louvière, Charleroi, Botte du Hainaut).

Cette équipe mobile a pour mission de préparer les internés à leur réinsertion dans la société, à soutenir le patient et le réseau de soins et à épauler les établissements résidentiels en cas de besoin.

Offre

  • Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable.
  • Temps de travail : mi-temps.

Profil recherché

  • Intervenant psychosocial/infirmier niveau bachelier/gradué.
  • Le titre ou la qualification professionnel(le) particulier(ère) en santé mentale et psychiatrie est un atout.
  • Spécialisation/expérience soutenue et exigée dans le secteur de la psychiatrie et/ou plus particulièrement de la toxicomanie/alcoolisme et/ou de la prise en charge des auteurs d’infraction à caractère sexuel.
  • Permis de conduire B et véhicule.

Compétences

  • Avoir une maîtrise des institutions sociales et de leurs spécificités.
  • Savoir mener des entretiens individuels avec des personnes mentalement instables, en milieu fermé, à domicile et/ou en milieu hospitalier.
  • Savoir créer et entretenir de bonnes collaborations avec le réseau.
  • Avoir un intérêt pour les justiciables, plus vulnérables et souvent stigmatisés socialement.
  • Avoir une bonne connaissance de la réforme des soins en santé mentale et du trajet de soins internés (loi du 5 mai 2014 relative à l’internement).
  • Savoir s’impliquer adéquatement dans l’évolution des patients et de leurs projets de réinsertion/reclassement.
  • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Respecter la liberté de choix des patients et donc du refus de l’aide proposée.
  • Cibler les priorités, les besoins en soins et mettre en place des alternatives à la révocation.
  • Faire preuve d’esprit d’initiative, de créativité et d’autonomie.

Contact

Renseignements disponibles auprès de Monsieur Alain Boucher (0492/23 27 14) et du Dr Roulet (064/54 14 09).

Les candidatures doivent être envoyées au plus tard pour le 14 mai 2021.

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Fonction

  • Psychiatrie générale (psychoses, assuétudes, soins sous contrainte, etc.)
  • Approche multidisciplinaire
  • Participation au développement et soutien au travail en réseau

 

Profil recherché

  • Expérience en psychiatrie
  • Capacité d’adaptation
  • Disponible rapidement

 

Contact

Les candidatures écrites & C.V. sont à adresser à 

Centre Psychiatrique Saint-Bernard
A l’attention de Madame SERVAIS, Directrice du Département des Soins, 
référence suivante : 190109infis.
Rue Jules Empain 43
7170 MANAGE

Les candidatures peuvent également se faire en ligne. Il vous suffit de cliquer sur « Postulez en ligne ». 

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Pour les étudiants du Département des Soins souhaitant travailler durant les vacances d'été:

  • la sélection se fera courant du mois de mai. Vous ne recevrez donc pas de nouvelles de notre part plus tôt ;
  • OBLIGATION d’avoir le VISA ou d’en avoir introduit la demande!! Sans cela, votre candidature ne sera pas retenue ;
  • vous devrez envoyer le visa ou la preuve d’introduction de la demande à l’attention de la Secrétaire du Département des Soins (natacha.vanroye@saintbernard.ofc.be).

N.B.

  • Pour les étudiants infirmiers, afin de pouvoir bénéficier du visa, il est nécessaire de réussir la première année. Si vous êtes en 2ème année et que vous devez repasser des examens de 1ère, nous ne pouvons pas garantir de retenir votre candidature.
  • Pour les étudiants aides-soignants, il est obligatoire d’avoir réussi la dernière année d’étude pour introduire une demande de visa.

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Nous vous informons que les places en tant que psychologue et assistant social sont prises pour l'année 2020-2021.

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