Emplois & stages

Nous vous remercions vivement de l’intérêt que vous portez au Centre Psychiatrique Saint-Bernard.

Fonction

  • Psychiatrie générale (psychoses, assuétudes, soins sous contrainte, etc.)
  • Approche multidisciplinaire
  • Participation au développement et soutien au travail en réseau

 

Profil recherché

  • Expérience en psychiatrie
  • Capacité d’adaptation
  • Disponible rapidement

 

Contact

Les candidatures écrites & C.V. sont à adresser à 

Centre Psychiatrique Saint-Bernard
A l’attention de Mr Pierre-René Glibert, Directeur Général,
référence suivante : 190109infis.
Rue Jules Empain 43
7170 MANAGE

Les candidatures peuvent également se faire en ligne. Il vous suffit de cliquer sur « Postulez en ligne ». 

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Notre institution

Sous l’autorité directe du Directeur Général, le Directeur du Département infirmier et paramédical fait partie de l’équipe de Direction. A ce titre, il collabore directement à la politique institutionnelle générale, dans un esprit de collégialité.

En collaboration avec le Médecin-chef et les responsables des différents aspects des activités du CP Saint-Bernard, il est responsable de la politique, de l’organisation, de la coordination, du contrôle et de l’évaluation de toutes les activités liées aux soins intégrés. Ceci tant pour les activités hospitalières qu’extra-hospitalières (notamment les équipes mobiles).

En vue d’assurer aux patients et résidents les meilleurs soins qu’ils requièrent, il propose et met en œuvre les objectifs du Département infirmier et paramédical en accord avec les objectifs institutionnels, les exigences extérieures (législation, agrément…) et les moyens reçus. Il travaille en étroite collaboration avec les Cadres intermédiaires de son département et les Cadres des services.

Il est le conseiller de la Direction Générale et de tous les services médicaux en matière de soins infirmiers et paramédicaux

Fonction

Les missions génériques sont décrites par l’Arrêté royal du 14 décembre 2006 portant exécution de l’article 17bis de la loi sur les hôpitaux, coordonnée le 7 août 1987, en ce qui concerne la fonction de Chef du département infirmier.

Vous trouverez ci-dessous une description des missions spécifiques du Directeur du Département infirmier et paramédical. Celle-ci n’est pas exhaustive, revêt un caractère évolutif et peut être sujette à des actualisations au fil du temps.

Le Directeur du Département infirmier et paramédical:

  • supervise l’organisation et la coordination des soins infirmiers et paramédicaux, avec une attention permanente pour une approche orientée résultats;

     

  • développe un système de soins où le patient et sa famille sont considérés comme des partenaires à part entière (selon les principes de participation et d’empowerment) ;

     

  • propose et promeut des outils de soutien à la démarche clinique et à l’évaluation ;

     

  • participe activement au développement de l’approche institutionnelle « qualité et sécurité du patient » ;

     

  • participe activement au développement et à la mise en œuvre des outils informatiques orientés soins (notamment DPI) ;

     

  • développe et entretient une politique de collaboration avec tous les acteurs des équipes pluridisciplinaires ;

     

  • en étroite concertation avec le Directeur Général et le Médecin-chef, joue un rôle actif dans le cadre des réseaux et circuits de soins, ainsi que dans certains organes consultatifs externes;

     

  • assure l’organisation, la planification, la gestion, le suivi de projets transversaux qui lui sont confiés ;

     

  • développe une politique efficiente en matière de gestion du personnel (recrutement, évaluation, promotion, licenciement) ;

     

  • développe une politique de formation permanente ;

     

  • mène une politique de relations humaines où l’accent est mis sur la communication, l’écoute, la participation, la motivation et le bien-être ;

     

  • développe une politique efficiente en matière de communication ;

     

  • entretient un climat de travail positif, serein, propice aux échanges ;

     

Profil recherché

  • Etre titulaire d’un diplôme d’Infirmier/sage-femme gradué ou bachelier et avoir une formation complémentaire universitaire (AR du 13.07.2006, art. 1er).

     

  • Avoir accumulé une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction d’encadrement.

     

  • Avoir une solide expérience professionnelle en milieu psychiatrique.

     

  • Etre bilingue (Fr. Nl.) est un sérieux atout.

Compétences

Compétences génériques

  • Aptitude à la communication claire, transparente
  • Gestion du stress et tolérance à la frustration
  • Ouverture d’esprit
  • Faire preuve d’objectivité et d’assertivité
  • Sens de l’organisation
  • Disponibilité, discrétion
  • Rigueur
  • Sens de l’innovation et de l’initiative 
  • Capacité d’écoute 
  • Esprit d’analyse logique et synthétique 

 Compétences pratiques

  • Disposer d’une très bonne connaissance de la législation hospitalière en général et celle de l’art infirmier en particulier.
  • Etre particulièrement attentif aux aspects spécifiques liés au contexte de la psychiatrie.

Compétences managériales

  • Leader au sein d’une organisation apprenante (cf. Charte sur le Leadership des Frères de la Charité)

  • Compétences managériales en termes de direction, de négociation, de planification et l’organisation des missions ainsi que de formation des équipes et des personnels de soins

  • Faculté de planifier, de dresser des priorités 

  • Faculté de chercher à atteindre des objectifs dans le cadre des possibilités et contraintes et de gérer les attentes concurrentes des partenaires 

  • Pouvoir diriger, accompagner et motiver les équipes et les professionnels, susciter l’implication et déléguer 

  • Etre orienté participation, concertation et négociation 

  • Etre ouvert à la discussion et être prêt à réviser son jugement 

  • Aptitude à la gestion d’équipe (Direction du Département infirmier et paramédical en particulier)

Contact

Les candidatures écrites & C.V. sont à adresser à :

CP Saint-Bernard
à l’attention de M. Francis Pitz, Administrateur délégué
Référence : Directeur du Département infirmier et paramédical
Rue Jules Empain 43
7170 MANAGE

Les candidatures peuvent également se faire en ligne. Il vous suffit de cliquer sur « Postulez en ligne ».

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Offre

CDD de 6 mois renouvelable avec CDI à la clef si évaluations positives

Temps de travail : temps plein

 

Profil recherché

  • Bachelier en soins infirmiers
  • Titre professionnel particulier
  • Diplôme de l’école des cadres ou formation envisagée
  • Intérêt pour les justiciables, plus vulnérables et souvent stigmatisés socialement
  • Permis de conduire B

Atouts :

  • Expérience en psychiatrie

  • Spécialisation/expérience dans des secteurs tels que la toxicomanie et/ou l’alcoolisme et/ou le handicap mental et/ou les AICS (auteurs d’infractions à caractère sexuel)

  • Capacité d’adaptation et de flexibilité

  • Disponible rapidement

 

Compétences

  • Avoir un rôle de soutien à l’infirmier en chef afin d’assurer le bon fonctionnement de l’unité, d’exécuter des tâches déléguées par ce dernier et en être référent.

  • Pouvoir remplacer l’infirmier en chef en son absence, avoir des aptitudes en organisation et planification.

  • Avoir déjà accompagné/travaillé avec des personnes internées.

  • Pouvoir assurer des entretiens individuels de relation d’aide et motivationnels.

  • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, avoir des aptitudes à l’écoute.

  • Avoir un esprit de synthèse.

  • Avoir le sens des responsabilités et être autonome.

  • Savoir faire preuve de discrétion, de diplomatie et d’objectivité.

 

Réponse

18 janvier 2019 au plus tard.

Contact

La description de fonction est disponible sur demande auprès du secrétariat du Département des Soins (natacha.vanroye@fracarita.org).

Les candidatures écrites & C.V. sont à adresser à :

CP Saint-Bernard
Monsieur Pierre-René GLIBERT
Direction GénéraleRue Jules Empain 43
7170 MANAGE

Les candidatures peuvent également se faire en ligne. Il vous suffit de cliquer sur « Postulez en ligne ».

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