Emplois & stages

Nous vous remercions vivement de l’intérêt que vous portez au Centre Psychiatrique Saint-Bernard.

Notre institution

Le Centre psychiatrique de référence dans la Province du Hainaut, le CP St-Bernard comprend :

  • 8 unités de soins (psychiatrie générale, socialisation, assuétudes, réinsertion, double diagnostic, psychogériatrie, unité de mise en observation…)
  • 1 Hôpital de Jour
  • 1 polyclinique où des consultations sont organisées
  • 1 Maison de Soins Psychiatriques (MSP Bois de la Fontaine) de 136 lits qui propose un hébergement résidentiel agréé à des personnes atteintes de maladies mentales chroniques stabilisées. La MSP est répartie en 8 lieux de vie.
  • 1 Espace Enfants
  • 1 hall des sports
  • 1 espace proposant différents ateliers et soins thérapeutiques

Fonction

Résumé de la fonction

  • Prise en charge de patients en phase aiguë de leur pathologie et hospitalisés sous mesure de protection de la personne.
  • Approche multidisciplinaire
  • Participation au développement et soutien au travail en réseau

Offre

  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : temps plein et 4/5 temps
  • Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Profil recherché

  • Infirmier niveau bachelier/breveté

Atouts

  • Expérience en psychiatrie
  • Titre ou qualification professionnel(le) particulier(ère) en santé mentale et psychiatrie
  • Toute autre formation complémentaire en lien avec la psychiatrie
  • Maîtrise des outils informatiques de base

Compétences

  • Sens des responsabilités, dynamisme
  • Confidentialité, discrétion
  • Capacité d’adaptation

Contact

Les candidatures écrites et C.V. sont à adresser à Mme Fadma Goubella, Directrice du Département des Soins et Paramédicaux, et doivent être envoyées au plus tard pour le 1 mars 2023 via le bouton « postulez en ligne »

Postulez en ligne

Notre institution

Le Centre psychiatrique de référence dans la Province du Hainaut, le CP St-Bernard comprend :

  • 8 unités de soins (psychiatrie générale, socialisation, assuétudes, réinsertion, double diagnostic, psychogériatrie, unité de mise en observation…)
  • 1 Hôpital de Jour
  • 1 polyclinique où des consultations sont organisées
  • 1 Maison de Soins Psychiatriques (MSP Bois de la Fontaine) de 136 lits qui propose un hébergement résidentiel agréé à des personnes atteintes de maladies mentales chroniques stabilisées. La MSP est répartie en 8 lieux de vie.
  • 1 Espace Enfants
  • 1 hall des sports
  • 1 espace proposant différents ateliers et soins thérapeutiques

Présentation du service 

L’unité de soins 29 est un service ouvert de transition qui accueille des patients psychiatriques chroniques, toutes pathologies confondues, après la prise en charge aiguë et avant la réinsertion. Il a pour objectif de maintenir une autonomie suffisante ou de l’acquérir afin de favoriser un retour du patient dans son milieu de vie.

La particularité de cette unité est de construire des projets avec des patients qui ont peu (ou pas) conscience de leur problématique psychiatrique ou dont le projet n’est pas clairement formulé d’emblée. L’approche thérapeutique s’inspire de la psychothérapie institutionnelle, particulièrement dans l’approche communautaire, en vue d’aboutir à la réadaptation psycho-sociale la plus appropriée au patient.

Offre

  • Contrat : CDD 1 an
  • Temps de travail : temps plein

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’infirmier hospitalier (brevet) ou bachelier (graduat) et disposez soit :

  • D’une formation réussie de cadre en soins de santé ou d’un master en santé publique,
  • D’une ancienneté d’au moins 5 ans en tant qu’infirmier et soit :
    • Vous suivez actuellement une formation en cadre de soins de santé ou un master en santé publique.
    • Vous vous engagez à entamer l’une des formations précitées dès l’année scolaire suivante.
  • D’une ancienneté d’au moins 10 ans en tant qu’infirmier.

Atouts

  • Titre professionnel particulier en santé mentale et psychiatrie
  • Toute autre formation complémentaire en lien avec la psychiatrie
  • Connaissances informatiques (Office, DPI, etc.)
  • Connaissance du réseau Mosaïque
  • Expérience antérieure de chef d’unité, chef d’unité adjoint ou responsable d’équipe

Attentes institutionnelles

  • S’inspirer et décliner au quotidien les valeurs de l’institution.
  • Être respectueux et tolérant.
  • Avoir un esprit d’équipe et de solidarité.
  • Être acteur du développement de l’institution.
  • Développer une vision du travail transversale.
  • Collaborer de manière étroite avec les médecins.

Capacités professionnelles

  • Être ouvert au changement, à la remise en question.
  • S’inscrire dans la démarche de la formation continue.
  • Être discret, faire respecter le secret professionnel.
  • Assurer le respect des droits du patient.
  • Respecter l’éthique.
  • Avoir une bonne maîtrise de soi et une bonne gestion du stress.

Compétences

  • Travailler en équipe, en adéquation avec le Département des Soins.
  • Avoir le sens de l’organisation et des facultés d’adaptation.
  • Être autonome dans le travail et prendre des initiatives.
  • Savoir prendre des décisions, avoir le sens des responsabilités.
  • Assurer la gestion d’équipe.
  • Être fédérateur autour d’un projet (leadership participatif).
  • Développer et soutenir le projet de soins spécifique.
  • Travailler en collaboration avec les réseaux autour des patients (famille, institutions, établissements d’hébergement, justice, etc.).
  • Maîtriser la communication.
  • Soutenir la politique de Qualité & Sécurité ainsi que la démarche scientifique.

Contact

Les candidatures écrites et C.V. sont à adresser à Mme Fadma Goubella, Directrice du Département des Soins et Paramédicaux, et doivent être envoyées au plus tard pour le 1 mars 2023 via le bouton « postulez en ligne »

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Notre institution

Le Centre psychiatrique de référence dans la Province du Hainaut, le CP St-Bernard comprend :

  • 8 unités de soins (psychiatrie générale, socialisation, assuétudes, réinsertion, double diagnostic, psychogériatrie, unité de mise en observation…)
  • 1 Hôpital de Jour
  • 1 polyclinique où des consultations sont organisées
  • 1 Maison de Soins Psychiatriques (MSP Bois de la Fontaine) de 136 lits qui propose un hébergement résidentiel agréé à des personnes atteintes de maladies mentales chroniques stabilisées. La MSP est répartie en 8 lieux de vie.
  • 1 Espace Enfants
  • 1 hall des sports
  • 1 espace proposant différents ateliers et soins thérapeutiques

Fonction

  • Prise en charge de patients souffrant de double diagnostic : handicap mental léger associé à des troubles spécifiques.
  • Prise en charge de patients internés libérés à l’essai.
  • Approche multidisciplinaire
  • Participation au développement et soutien au travail en réseau

Offre

  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : temps plein
  • Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Profil recherché

  • Infirmier niveau bachelier/breveté
  • Atouts

    • Expérience en psychiatrie
    • Titre ou qualification professionnel(le) particulier(ère) en santé mentale et psychiatrie
    • Toute autre formation complémentaire en lien avec la psychiatrie
    • Maîtrise des outils informatiques de base

Compétences

  • Sens des responsabilités, dynamisme
  • Confidentialité, discrétion
  • Capacité d’adaptation

Contact

Les candidatures écrites et C.V. sont à adresser à Mme Fadma Goubella, Directrice du Département des Soins et Paramédicaux, et doivent être envoyées au plus tard pour le 26 février 2023 via le bouton « postulez en ligne »

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Notre institution

Le Centre psychiatrique de référence dans la Province du Hainaut, le CP St-Bernard comprend :

  • 8 unités de soins (psychiatrie générale, socialisation, assuétudes, réinsertion, double diagnostic, psychogériatrie, unité de mise en observation…)
  • 1 Hôpital de Jour
  • 1 polyclinique où des consultations sont organisées
  • 1 Maison de Soins Psychiatriques (MSP Bois de la Fontaine) de 136 lits qui propose un hébergement résidentiel agréé à des personnes atteintes de maladies mentales chroniques stabilisées. La MSP est répartie en 8 lieux de vie.
  • 1 Espace Enfants
  • 1 hall des sports
  • 1 espace proposant différents ateliers et soins thérapeutiques

Fonction

Description du poste

L’intervenant apportera un soutien aux résidents au niveau des impacts psychologiques de la crise sanitaire du coronavirus.  Il développera des activités de prévention, de remédiation, de psychoéducation, de soutien émotionnel ou autres (ateliers, groupes de paroles, accompagnements individuels, etc.).

Il développera également des activités facilitant le maintien des capacités motivationnelles et d’insertion sociale en vue de prévenir les phénomènes de glissement.

Il soutiendra les liens entre les résidents et leurs proches, les personnes ou les organismes favorisant l’insertion sociale par la mise en place d’activités diverses (contacts directs, internet, téléphone, animations culturelles, etc.).

En cas de modification des règles de vie liée à un épisode sanitaire, il veillera à la qualité de la communication vers les résidents et leurs proches. Il développera si nécessaire des stratégies de communication adaptées aux besoins de chacun et s’assurera du maintien des liens sociaux des résidents.

Offre

  • CDD de 6 mois renouvelable
  • Temps de travail : mi-temps
  • Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Profil recherché

  • Etre titulaire d’un master en psychologie ou d’un baccalauréat d’assistant en psychologie.

Atouts

  • Expérience dans le domaine de la santé mentale
  • Expérience dans le travail d’équipe
  • Capacité d’animation de groupes

Compétences

  • Être capable de proposer et mettre en place des pratiques de groupe ou individuelles adaptées à des résidents ayant des besoins spécifiques (y compris la déficience intellectuelle), dans un contexte institutionnel.
  • Être capable de s’articuler à plusieurs équipes pluridisciplinaires en synergie avec un projet institutionnel.
  • Être orienté vers le rétablissement et la participation des résidents.
  • Être capable de s’organiser et de communiquer efficacement.
  • Se montrer proactif et autonome.

Contact

Les candidatures écrites et C.V. sont à adresser à Mme Fadma Goubella, Directrice du Département des Soins et Paramédicaux, et doivent être envoyées au plus tard pour le 24 février 2023 via le bouton « postulez en ligne »

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Notre institution

Le Centre psychiatrique de référence dans la Province du Hainaut, le CP St-Bernard comprend :

  • 8 unités de soins (psychiatrie générale, socialisation, assuétudes, réinsertion, double diagnostic, psychogériatrie, unité de mise en observation…)
  • 1 Hôpital de Jour
  • 1 polyclinique où des consultations sont organisées
  • 1 Maison de Soins Psychiatriques (MSP Bois de la Fontaine) de 136 lits qui propose un hébergement résidentiel agréé à des personnes atteintes de maladies mentales chroniques stabilisées. La MSP est répartie en 8 lieux de vie.
  • 1 Espace Enfants
  • 1 hall des sports
  • 1 espace proposant différents ateliers et soins thérapeutiques

Le service 23 accueille des personnes souffrant de handicap mental, présentant majoritairement des troubles psychiatriques ou psychologiques (autisme, psychose, troubles de l’attachement).  Le projet thérapeutique s’inscrit dans une prise en charge pluridisciplinaire centrée sur le patient, ses besoins et ses ressources, et ce afin de le voir évoluer de manière optimale dans son trajet de soins.

Le réseau professionnel et familial est inclus tout au long de ce projet.

Offre

  • Contrat de 6 mois renouvelable avec perspective de CDI
  • Temps plein

Profil recherché

  • Diplôme d’infirmier gradué/bachelier.
  • Expérience dans le travail clinique, les soins et l’accompagnement des adultes atteints de déficience mentale associée à des troubles psychiatriques/du comportement.
  • Expérience de minimum deux ans dans un service de psychiatrie.
  • Formation de cadre en soins de santé et/ou le master en santé publique (études terminées ou en cours).

Atouts

  • Titre professionnel particulier en santé mentale et psychiatrie
  • Toute autre formation complémentaire en lien avec la psychiatrie
  • Maitrise de soi et gestion du stress.
  • Connaissances informatiques (Office, DPI, etc.).
  • Expérience antérieure de chef d’unité, chef d’unité adjoint ou responsable d’équipe.

Compétences

  • Travailler en équipe, en adéquation avec le Département des Soins.
  • Avoir le sens de l’organisation et la faculté d’adaptation.
  • Être autonome dans le travail et prendre des initiatives.
  • Savoir prendre des décisions, avoir le sens des responsabilités.
  • Contribuer à la gestion d’équipe en se montrant fédérateur autour d’un projet (leadership participatif)
  • Maîtriser la communication.
  • Soutenir la politique de Qualité & Sécurité ainsi que la démarche scientifique.

Attentes institutionnelles

  • S’inspirer et décliner au quotidien les valeurs de l’institution.
  • Être respectueux et tolérant.
  • Avoir un esprit d’équipe et de solidarité.
  • Être acteur du développement de l’institution.
  • Développer une vision transversale du travail.
  • Collaborer de manière étroite avec les médecins.

Capacités professionnelles

  • Être ouvert au changement et à la remise en question.
  • S’inscrire dans la démarche de formation continue.
  • S’assurer du respect du secret professionnel.
  • S’assurer du respect des droits du patient.
  • S’assurer du respect de l’éthique et de la déontologie.

Contact

Les candidatures écrites et C.V. sont à adresser à Mme Fadma Goubella, Directrice du Département des Soins et Paramédicaux, et doivent être envoyées au plus tard pour le 4 février 2023 via le bouton « postulez en ligne »

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Le réseau Mosaïque recherche un coordinateur local.

Le Réseau Mosaïque est un ensemble de services orientés vers la communauté.

Ces services se sont engagés dans une processus de coordination visant une prise en charge globale des situations. Le réseau Mosaïque a pour objectif général de favoriser, non seulement, la continuité des soins pour les personnes éprouvant des difficultés psychiques ou souffrant de troubles de la santé mentale, mais également de favoriser l’inclusion du public cible au sein de la communauté quel que soit leur lieu de résidence au sein de la zone d’activité du réseau, dans le principe de subsidiarité.

Le réseau Mosaïque vise le rétablissement de la personne au travers des collaborations partenariales développées. Ainsi, toutes les ressources du réseau seront utilisées pour leur expertise spécifique de manière à ce qu’émergent les complémentarités nécessaires à la prise en charge globale des personnes ciblées.

Fonction

Sous la supervision de la coordinatrice de réseau, les tâches suivantes sont  attendues :

  • Encourager la coopération multidisciplinaire à différents niveaux afin de fournir des soins plus efficaces et élaborer un plan stratégique comportant les éléments suivants:
    • Les objectifs (intermédiaires) à atteindre
    • Les mesures qui seront prises pour mesurer les progrès (auto-évaluation continue) et vérifier que les résultats sont atteints
    • Planification des actions et des processus
  • Organiser et faciliter la consultation entre toutes les parties prenantes
  • Etablir des liens entre les partenariats locaux et les réseaux de santé mentale par le biais de structures de gouvernance pertinentes avec une finalité claire
  • En fonction des objectifs recherchés, soutenir la politique de communication auprès des différentes parties prenantes
  • Coopérer étroitement avec les autorités compétentes du SPF Santé Publique. Ceci comprend la participation à des formations, intervisions et moments de feedback.
  • Promouvoir la philosophie de la réforme de la santé mentale et de la convention.
  • Susciter une base de soutien parmi les parties prenantes pour le changement futur.
  • Cartographier et mettre à jour de manière permanente l’offre de soins locale en fonction des besoins de la population en matière de santé mentale afin de garantir leur alignement.
  • Articuler et assurer les différentes phases du changement. Dès le départ, vous établissez la vision nécessaire au changement. Vous analysez l’impact, définissez les objectifs requis et évaluez constamment le processus de manière critique.
  • Communiquer les plans et les progrès nécessaires afin de les accomplir dans toute l’organisation.
  • Soutenir le développement et la consolidation des partenariats intersectoriels locaux et d’autres programmes du réseau.
  • Agir en tant que liaison/lien/plateforme entre les différents niveaux organisationnels pour soutenir le coordinateur du réseau.
  • Aligner la politique du réseau de santé mentale et les partenariats intersectoriels locaux

Offre

  • CDD d’un an avec possibilité de CDI
  • Temps plein
  • Un salaire au barème IFIC
  • Entrée en fonction dès que possible

Profil recherché

  • Diplôme baccalauréat ou d’un diplôme de l’enseignement universitaire ou assimilé spécifique master en Sciences humaines, Santé publique ou Ingénierie et Action Sociales
  • Très bonne maitrise du français
  • Expérience pertinente > 5 ans
  • Une bonne connaissance du réseau de la « Botte du Hainaut » est un atout supplémentaire

Compétences

  • Votre travail a un impact sur celui de vos collègues. Une orientation résultats et le sens de la collaboration sont indispensables pour atteindre vos objectifs personnels et ceux de l’équipe.
  • Vous êtes capable de fédérer les partenaires autour d’une vision commune.
  • Une affinité ou connaissance avec la première ligne (santé, social, éducation) est un plus.

Atouts 

  • Vous pouvez communiquer clairement par écrit et oralement.
  • Vous êtes orienté solutions et faites preuve de leadership.
  • Vous avez un esprit analytique et vous gardez une vue d’ensemble des différentes initiatives.
  • Vous êtes une personne communicative. Vous êtes capable de transmettre des messages clairs et adaptés à votre public cible.
  • Vous avez de l’expérience dans la gestion de projets, la planification et l’organisation et/ou la gestion du changement.
  • Vous pouvez adopter une position de médiateur face à la complexité et aux intérêts différents des organisations et des partenaires.
  • Vous êtes une personne chaleureuse et conviviale.
  • Vous avez le sens des priorités et de la confidentialité.

Contact

Les candidatures écrites & C.V. sont à adresser à Mme Yannick VAN DEN BERGE au plus tard pour le 19 février 2023 via le bouton « Postulez en ligne ».

Les candidats et candidates séléctionné.e.s sur base des candidatures écrites seront individuellement invité.e.s pour un entretien dans le courant du mois.

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Notre institution

Centre psychiatrique de référence dans la Province du Hainaut, le CP St-Bernard comprend

  • 8 unités de soins (psychiatrie générale, socialisation, assuétudes, réinsertion, double diagnostic, psychogériatrie, unité de mise en observation…);
  • 1 Hôpital de Jour;
  • 1 polyclinique où des consultations sont organisées;
  • 1 Maison de Soins Psychiatriques (MSP Bois de la Fontaine) de 136 lits qui propose un hébergement résidentiel agréé à des personnes atteintes de maladies mentales chroniques stabilisées. La MSP est répartie en 8 lieux de vie;
  • 1 Espace Enfants;
  • 1 hall des sports;
  • 1 espace proposant différents ateliers et soins thérapeutiques.

Présentation du service 

L’unité de soins « 63 » accueille des patients dès l’âge de 60 ans, présentant des pathologies psychiatriques diverses, spécifiques ou non au vieillissement, pour une mise au point du diagnostic, du traitement et la concrétisation d’un projet social.

La prise en charge s’articule par l’équipe pluridisciplinaire qui évalue les capacités à développer ou restantes, pour la meilleure orientation sociale à envisager, en collaboration avec les partenaires du réseau autour du patient.

Offre

  • CDI temps plein (38h/semaine)
  • Sous la responsabilité directe du cadre intermédiaire et de la Direction du Département des Soins et Paramédicaux.

Profil recherché

  • Infirmier gradué/bachelier
  • Cadre en soins de santé et/ou master en santé publique (études terminées ou en cours)

Atouts :

  • Le Titre Professionnel Particulier en psychiatrie et santé mentale
  • Toute autre formation complémentaire en lien avec la psychiatrie
  • Connaissances informatiques (Office, DPI, etc.)
  • Expérience antérieure de chef d’unité, chef d’unité adjoint ou responsable d’équipe

Compétences

  • Travailler en équipe, en adéquation avec le Département des Soins.
  • Avoir le sens de l’organisation et la faculté d’adaptation.
  • Être autonome dans le travail et prendre des initiatives.
  • Savoir prendre des décisions, avoir le sens des responsabilités.
  • Assurer la gestion d’équipe.
  • Être fédérateur autour d’un projet (leadership participatif).
  • Développer et soutenir le projet de soins spécifique.
  • Travailler en collaboration avec les réseaux autour des patients (famille, institutions, établissements d’hébergement, justice, etc.).
  • Maîtriser la communication.
  • Soutenir la politique de Qualité & Sécurité ainsi que la démarche scientifique.

Attentes institutionnelles

  • S’inspirer et décliner au quotidien les valeurs de l’institution.
  • Être respectueux et tolérant.
  • Avoir un esprit d’équipe et de solidarité.
  • Être acteur du développement de l’institution.
  • Développer une vision du travail transversale.
  • Collaborer de manière étroite avec les médecins.

Capacités professionnelles

  • Être ouvert au changement, à la remise en question.
  • S’inscrire dans la démarche de la formation continue.
  • Être discret, faire respecter le secret professionnel.
  • Assurer le respect des droits du résident.
  • Respecter l’éthique.

Contact

Renseignements disponibles auprès de M. Sébastien Mouleur (064/27 89 36).

Les candidatures écrites et C.V. sont à adresser à Mme Fadma Goubella, Directrice du Département des Soins et Paramédicaux, et doivent être envoyées au plus tard pour le 28 février 2023 via le bouton « postulez en ligne »

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Notre institution

Centre psychiatrique de référence dans la Province du Hainaut, le CP St-Bernard comprend

  • 8 unités de soins (psychiatrie générale, socialisation, assuétudes, réinsertion, double diagnostic, psychogériatrie, unité de mise en observation…);
  • 1 Hôpital de Jour;
  • 1 polyclinique où des consultations sont organisées;
  • 1 Maison de Soins Psychiatriques (MSP Bois de la Fontaine) de 136 lits qui propose un hébergement résidentiel agréé à des personnes atteintes de maladies mentales chroniques stabilisées. La MSP est répartie en 8 lieux de vie;
  • 1 Espace Enfants;
  • 1 hall des sports;
  • 1 espace proposant différents ateliers et soins thérapeutiques.

Fonction

Description du poste :

  • Prises en charge diverses : psychogériatrie, mise en observation, assuétudes, double diagnostic, internés, resocialisation, etc.
  • Approche multidisciplinaire
  • Participation au développement et soutien au travail en réseau

Offre

  • Type de contrat : CDD / CDI
  • Temps de travail : mi-temps à temps plein

Profil recherché

  • Infirmier niveau bachelier

Atouts :

  • Expérience en psychiatrie (stages et jobs étudiant)
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Capacité d’adaptation

Contact

Les candidatures écrites et C.V. sont à adresser à Mme Fadma Goubella, Directrice du Département des Soins et Paramédicaux, et doivent être envoyées au plus tard pour le 31 mars 2023 via le bouton « postulez en ligne »

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Pour les étudiants du Département des Soins souhaitant travailler durant les vacances d'été:

  • la sélection se fera courant du mois de mai. Vous ne recevrez donc pas de nouvelles de notre part plus tôt ;
  • OBLIGATION d’avoir le VISA ou d’en avoir introduit la demande!! Sans cela, votre candidature ne sera pas retenue ;
  • vous devrez envoyer le visa ou la preuve d’introduction de la demande à l’attention de la Secrétaire du Département des Soins (natacha.vanroye@saintbernard.ofc.be).

N.B.

  • Pour les étudiants infirmiers, afin de pouvoir bénéficier du visa, il est nécessaire de réussir la première année. Si vous êtes en 2ème année et que vous devez repasser des examens de 1ère, nous ne pouvons pas garantir de retenir votre candidature.
  • Pour les étudiants aides-soignants, il est obligatoire d’avoir réussi la dernière année d’étude pour introduire une demande de visa.

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